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2020年强制交住房公积金,不交会是什么后果?

点击:55 来源:公积金查询日期:2020-10-11 【字号:
这条公积金2020年新政策,如果单位不交公积金违法,将会受到1万-5万元不等的罚款,快看2020年强制交住房公积金怎么回事?
2020年公积金政策
【最新政策:2020年强制交住房公积金】

注意!社保和公积金都具有强制性

“五险一金”中的“五险”,即社保是强制性缴纳的,用人单位不缴社保是违法的。

而“一金”,即住房公积金也是具有强制性的,用人单位不依法缴存也是违法的。

但是,现实中鲜有用人单位因不给职工缴存公积金而被处罚的案例。

因此,很多用人单位和职工都错误认为“社保必须缴,公积金可缴可不缴”。

其实,《住房公积金管理条例》早有明确规定,为职工缴存公积金是用人单位强制性的义务。

根据政策规定,凡未建立公积金制度的单位,需在规定时限内到公积金管理中心办理缴存登记,并到受委托银行办理公积金账户设立手续。

重磅!不为职工缴存公积金最高罚5万

又一个问题来了:公积金是强制性缴存的,但用人单位拒不执行会怎么样呢?

根据《住房公积金管理条例》规定,拒绝为职工缴存公积金的,“由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。”

需要注意的是,各个地方执行的具体标准可能存在差异。

例如:

北京公积金2020年新政策对三种情况明确了处罚:

第一种是:新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位不办理住房公积金缴存登记,且经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

第二种是:单位已经办理住房公积金缴存登记,但不为职工办理住房公积金账户设立手续的,经北京住房公积金管理中心责令限期办理仍逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。在具体处罚基准上,当未建开设账户职工人数超过4人时,按照规定,就将被处以4万元或5万元的罚款。

第三种情况:单位拒绝管理中心检查、不如实提供用人情况以及工资、财务报表等与缴存住房公积金有关资料的,经北京住房公积金管理中心责令改正拒不改正的,处500元以上1000元以下罚款。

【公积金最低档是多少钱?】

住房公积金的最低标准:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

简单来说,要问公积金最低档是多少钱,其实是和上一年度月平均工资有关的,但具体标准由各地根据实际情况确定。如果遇到用人单位不缴纳公积金的话,可以先与用人单位协商解决问题,不行的话再通过法律途径。


2020年公积金政策 


【公积金与社保需同时缴纳】


(1)自由选择不同的社保缴费标准,60%~300%

(2)全口径确定社保缴费基数后,部分地区社保费与去年相比有很大程度的降低。社保需缴满15年,到退休时才可正常享有养老保险福利。之前很多没有缴满的,可以通过一次性补缴。而2020社保新规,不能随便一次性补缴社保了


但这3种情况除外:


(1)城乡居民养老保险缴费不满15年,到60岁的时候,可以一次性补缴,不然领不到养老金,但最高的补缴年限不得超过15年。

(2)企业没有按时按足额给员工缴社保,员工可劳动维权,要求企业补缴。

(3)离职后,社保断缴不超过3个月的,一般都允许补缴,但超过6个月就不一定了,各地政策不同,社保最好不要断,会影响买房、落户!

社保、公积金需同时缴纳否则违法!新规之前,五险一金,社保(五险)是国家强制缴纳,公积金不做要求,所以很多企业,为了控制支出,只给员工交五险不交公积金!五险一金是员工的合法权益,

2020社保新规,根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金属于强制缴纳范围,以后社保、公积金必须同时缴纳!五险变四险,生育险纳入医保2019年3月月15日,国务院正式发布《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》(国办发〔2019〕10号),意见指出,2019年底前实现两项保险合并实施。这个对我们职工没啥影响,依然享有生育期间的各种福利政策,只是生育险的各项待遇改为职工医保基金支付;

对企业而言,少了一道参保手续,更加便利了

确定了居民医保个人账户2020年底前取消前段时间,国家医疗保障局、财政部印发了《关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》,文件当中有一条规定:实行个人(家庭)账户的,应于2020年底前取消,向门诊统筹平稳过渡;

已取消个人(家庭)账户的,不得恢复或变相设置。取消的是居民医保个人账户,跟职工医保没关系文件当中所指的城乡居民医保的个人(家庭)账户,与人们通常理解的医保个人账户并不是一个概念。

提到医保个人账户,大多数人的第一反应的都是职工医保的个人账户我国城镇职工基本医疗保险按统筹管理,分成2个帐户,即统筹帐户和个人帐户。其中个人账户专门用来存储参保人缴纳的保险费和用人单位缴纳的按一定比例划入的资金。

这个账户中的钱都属于参保人自己,可以用于报销之外的医疗费用,如在定点药店购药等。而对于城乡居民医保的个人账户,很多参保人根本没听说过这回事。确实,很多地区的城乡居民医保根本就没设过个人账户。

城镇职工医保个人账户不受影响,医保个人账户从未清零那为什么文件里说要取消城乡居民医保的个人(家庭)账户呢?

这是因为前两年,在城镇居民医保和新农合统筹为城乡居民医保的过程中,原新农合、原城镇居民医保中有个人(家庭)账户的,也带进了城乡居民医保。

有的地区在统筹城乡居民医保的过程中,设置了个人(家庭)账户进行过渡。因此,现在部分城乡居民医保中也有个人(家庭)账户的存在。所以,这则规定仅是涉及很少的一类人。

今后养老金要用社保卡来领取人社部办公厅2019年已经公布《关于在养老保险工作中全面推进社会保障卡应用的通知》,这份文件明确要求了,在去年6月底前,实现新增退休人员使用社保卡领取养老金。另外,通知还进一步要求,去年底前,基本实现享受养老保险待遇人使用社保卡领取养老保险待遇。也就是说,以后养老金的领取都是要使用社保卡了。这对于习惯了存折领取养老金的退休老人来说,是一个比较大的变化,对于很多人来说,也是一个挑战。

目前已经有天津、山西、广西、郑州等省市已经正式下发本地的社保卡领取养老金的通知,也就是说社保卡领取养老金是以后的硬性要求了。

当然,考虑到实际情况,可能也会有的地方设置过渡期,可能会多种方式并存,让大家逐渐习惯使用社保卡领取养老金。说到社保卡领取养老金,也是十分方便的,可以不用缴纳小额账户管理费、年费,每月前两笔跨行取款业务是免收手续费的。需要提醒大家的是:养老保险转移可网上办理2020社保新规,养老保险关系转移接续业务,可以通过网上办理了,不再需要亲自跑的柜台办理了,更加简便,不用来回折腾了
2020年公积金政策
【私企为什么不交公积金?】


根据法律规定,我国企业是有义务为员工缴纳五险的,如果公司拒绝缴纳五险属于违法行为。不过根据规定,住房公积金并没有要求强制缴纳,很多私企为了节约成本,都只给员工缴纳五险,而不交住房公积金。

而住房公积金作为一种个人住房储金,其用途是非常大的。例如在买房的时候,可以申请公积金贷款,其利率要比一般的商业贷款低,并且更加容易通过银行的审核。而在购、建、租房等情况下,也可以申请提取公积金,
2020年公积金政策
【什么时候开始强制缴纳住房公积金?】

1.《住房公积金管理条例》就明确了是强制性的缴费,从颁布的时候开始,就已经是强制性的了,中华共和国国务院令第262号《住房公积金管理条例》。

第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。

第三十八条违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请法院强制执行。(功夫肥豬)