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社保计费工资是什么?随便吧小编为您解答

社保话题:工资 点击:912 来源:防城港公积金日期:2016-08-03 【字号:

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分,在人们日常生活中发挥着不可或缺的重要作用。本文就社会保险计费工资的内容进行详细介绍。下面大家一起跟着社保网小编一起来了解。

 

社保计费工资是什么?小编为您解答

 

社会保险计费工资相关定义:

 

社会保险费个人缴费按本人当月申报个人所得税的工资、薪金税项计算缴纳社会保险费,缴费单位按所属缴费个人当月申报个人所得税工资、薪金税项的总额作为计费工资总额计算缴纳社会保险费。

工资、薪金指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

同时,参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数;参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,以我市上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。

社会保险计费工资相关定义

 

拓展:社保缴费占工资比例情况

我国社保分为单位缴纳部分和个人缴纳部分,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费。五项社保相加,单位缴费比例约为35%,个人约为11%,整体缴费约为个人工资的46%。